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귀사에 필요한 과정만 골라 설계
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CURRICULUM
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커리큘럼
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1
핵심 과정 이론(온/오프라인 강의)
✓
리더 온보딩
✓
리더의 소통력
✓
코칭리더십
✓
성과관리
✓
전략 리더십
✓
원온원
이론 강의
실습
개입 (코칭)
예시 닫기
2
실습(AI롤플레이)
✓
성과평가 면담
✓
상시성과관리 (1on1)
✓
업무 지시
✓
건설적 피드백
✓
권한위임
✓
목표 수립
✓
커리어 성장 면담
✓
퇴직자 면담
✓
팀원 이슈 보고
✓
팀원 비판 수용
✓
GROW 대화
✓
질문 대화
✓
경청과침묵 대화
✓
피드포워드
✓
비폭력대화
✓
코칭 대화
✓
TIPP 전략 템플릿 활용(별도 배포)
✓
회사맞춤형
예시 닫기
3
진단(다면진단)
✓
리더십 다면진단(FIERCE)
✓
심리적 안전감 진단(PSL)
✓
직원 몰입도 진단(Q12)
✓
회사맞춤형
예시 닫기
4
개입(코칭 및 디브리핑)
✓
1:1 코칭
✓
그룹코칭
✓
그룹디브리핑
✓
팀코칭
예시 닫기
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